Team coachként célunk, hogy egy a közösség által elfogadható, támogatható cél elérése érdekében harmonizáljuk, fejlesszük a csoport-képességeket, javítsuk az együttműködési hajlandóságot, növeljük a hatékonyságot a szervezet minden szintjén.
A teamcoaching olyan kreatív teret teremt, ahol lehetőség nyílik a célok és jövőképek közös kialakítására. A csoportmunka hatására erősödik a bizalom, a nyílt kommunikáció. Ennek következtében energiák szabadulnak fel, csökken a stressz és nő a hatékonyság.
A team coaching ötvözi az egyéni fejlesztést és a csoportban rejlő közös tudás megjelenését. Hatékonyságát annak is köszönheti, hogy a résztvevők egymástól és a coachoktól egyaránt tanulhatnak.
Fókuszaink többek között az alábbiak:
- egyértelmű cél- és feladat meghatározás
- világos keretek, struktúrák
- brand elköteleződés
- bizalomépítés
- tudás- és sikermegosztás
- vezetői szerep fejlesztése